En halvdagsutbildning som för chefen innebär att han/hon får en ökad förståelse och kunskap för hur arbetsrätten påverkar deras chefskap och dagliga ledarskap. Resultatet av utbildningen innebär bland annat att anledningar till konflikter minskar och risken för ”snedsteg” minimeras.

Mitt ledarskap – leda sig själv

En heldagsutbildning som syftar till att öka självinsikten hos dig som chef och individ. Vilka är mina styrkor? Vilka är mina svagheter? Hur ska jag förhålla till min personal, utifrån min personlighet, mina egenskaper i mitt ledarskap?

Mitt ledarskap – leda andra

En heldagsutbildning med en rejäl genomgång av vad som krävs för att kunna leda andra till att prestera på topp med behållen motivation och arbetsglädje. Hur strukturerar jag arbetet med resursoptimering, planering och kompetensutveckling för min arbetsgrupp.

Mitt Ledarskap – leda en organisation

En heldagsutbildning där vi definierar olika verktyg, och vilka som passar dig bäst när du som chef ska leda din organisation på ett sätt som gör att ni når företagets, organisationens mål samtidigt som individens hälsa och personliga utveckling tillgodoses.

Medarbetarsamtal

En heldagsutbildning där du, som chef, efter genomförd utbildning kommer att vara betydligt mer bekväm inför, under och efter dina medarbetarsamtal. Under utbildningen går vi rent praktiskt igenom hur du som chef kan förbereda dig inför samtalet. Vilka frågor är viktiga att belysa? Vad ska belysas? Vad är viktigt att tänka på under samtalet? Vi tittar på samtalsteknik, kroppsspråk och andra kritiska framgångsfaktorer.

Konflikthantering – svåra samtal

En halvdagsutbildning som ger dig som chef verktygen att hantera en konflikt eller ett svårt samtal på rätt sätt. Det handlar om att kunna förebygga konflikter utan att för den delen undvika dem och om/när de väl uppstår ska du kunna ta dig an dem snabbt och effektivt.

Övriga utbildningar

Kontakta mig för information om mina övriga utbildningar.
Jag skräddarsyr också utbildningar för dig och din organisations behov.